L’index de l’égalité femmes-hommes

Le Groupe LÉA NATURE publie son index de l’égalité Femmes-Hommes : 79/100.

Cet index est le résultat des 5 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » :

  • écart de rémunération de base et variable + primes individuelles ;
  • écart de répartition des augmentations individuelles ;
  • écart de répartition des promotions ;
  • % de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité ;
  • nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.

 

Nos pratiques garantissent pour les mêmes catégories, l’absence d’écarts de salaires F/H, les chances équivalentes d’accès aux augmentations individuelles et promotions.
Nous nous donnons l’objectif de progresser sur nos process de gestion des absences maternité.