Progresser avec la norme ISO 26000

La norme ISO 26000 donne les lignes directrices relatives à la Responsabilité Sociétale des Entreprises* (RSE) ; elle s’articule autour de 7 questions centrales et 36 domaines d’actions. C’est une approche globale qui prend en compte les hommes, la société, l’environnement et les interactions entre les parties prenantes.

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bonnes-pratiques relation-conditions questions-consommateurs droits-homme engagement-societal environnement

Marketing, informations, contrats
Protection de la santé, et de la sécurité des consommateurs
Consommation durable
Services après-vente, assistance et résolution des litiges
Protection des données et de la vie privée des consommateurs
Accès aux services essentiels
Education et sensibilisation

Lutte contre la corruption
Engagement politique responsable
Concurrence loyale
Promotion de la responsabilité sociétale dans la sphère d'influence
Respect des droits de propriété

Emploi et relation employé-employeur
Conditions de travail et protection sociale
Dialogue social
Santé et Sécurité au travail
Développement des ressources humaines et formation professionnelle

Obligation de vigilance
Situation présentant un risque pour les droits de l'Homme
Prévention de la complicité
Mettre fin aux violations des droits
Discrimination et groupes vulnérables
Droits civils et politiques
Droits économiques, sociaux et culturels
Droits fondamentaux au travail

Ancrage territorial
Education et culture
Création d'emplois et développement des compétences
Développement des technologies
Création de richesses et de revenus
Santé
Investissement social

Prévention de la pollution
Utilisation durable des ressources
Adaptation et lutte contre le changement climatique
Protection et réhabilitation de l'environnement naturel

La norme ISO 26000 a été choisi comme guide de conduite pour dynamiser notre responsabilité sociétale et environnementale. Par cette démarche, nous souhaitons :

  • fédérer l’ensemble de nos collaborateurs autour de projets innovants et engagés,
  • améliorer nos pratiques en s’interrogeant à tous les niveaux sur l’impact de nos activités et de nos décisions sur la société et l’environnement,
  • enrichir le dialogue avec nos parties prenantes et les sensibiliser aux enjeux de la RSE.

Le déploiement de la RSE est suivi par le comité d’orientation et de pilotage RSE.

Nos pratiques RSE* ont été évaluées niveau Excellence par ECOCERT 26000 en 2013, 2014 et 2015. Cette belle reconnaissance du chemin parcouru nous encourage à aller encore plus loin dans nos engagements et nos actions.

 

* Périmètre d’audit : siège social et sites industriels de Périgny (17)

 

La politique Groupe

 

Qualité et performances

  • Sécurité sanitaire des produits
  • Maîtrise des filières
  • Innovation et amélioration produit
  • Écoute client
  • Management des performances

Responsabilité sociétale

  • Performance économique et partage
  • Développer une politique sociale responsable
  • Soutenir le tissu associatif riche d’échanges
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de vie
  • Financer un mécénat environnemental fort
  • Sensibiliser les salariés et le grand public à l’environnement
  • Partager nos valeurs pour donner du sens

Sécurité – Environnement – Engagement climat

  • Améliorer la santé et la sécurité aux postes de travail
  • Améliorer la gestion des ressources : eau, énergie, matières
  • Lutter contre le réchauffement climatique et réduire notre empreinte écologique
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